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大家好，今天來為大家解答聯(lián)想官網(wǎng)招聘入口：光明聯(lián)想招聘官網(wǎng)這個問題的一些問題點，包括聯(lián)想官網(wǎng)招聘入口：光明聯(lián)想招聘官網(wǎng)也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~

社招面試多久會有結(jié)果?

這個問題需要從兩方面來說，關(guān)于你說的福利待遇區(qū)別，這方面其實區(qū)別不大，甚至很多公司里面你感覺不到區(qū)別。可能最大的區(qū)別就是你需要給勞務(wù)派遣公司一筆勞務(wù)費，數(shù)量不大！

正式員工和派遣員工的區(qū)別，也是最大的不同才是你需要搞清楚的！正式員工和公司之間是有直接的合同關(guān)系的，你離職或者被炒都是有法可依的。而勞務(wù)派遣，也叫作第三方合同，你和公司之間沒有直接的合同關(guān)系，公司和派遣公司有合同，而你其實是派遣公司按照他們的合同派遣到那個公司的，也就是說你和公司直接不存在直接的用工合同，準確說你其實不是這個公司的員工，你只是派遣公司的員工，公司給你發(fā)的福利待遇是繞過中間環(huán)節(jié)替派遣公司發(fā)給你的！

雖然現(xiàn)在關(guān)于勞務(wù)派遣制的法律法規(guī)不少了，但是本質(zhì)不會變，那么問題來了，雖然法律說你和正式員工待遇一樣不得無故解除之類的，但是在國內(nèi)員工是弱勢群體，派遣員工更是弱勢中的弱勢，既然不得無故給你找個理由還不簡單！而開除你以后你享受不到普通員工有的法律保障，就是電視上經(jīng)常出現(xiàn)的你去財務(wù)領(lǐng)幾個月工資走人變成你走人了。當然有些大單位為了自己的名聲也會給你這部分錢，但給或者不給不是法律規(guī)定的得看臉！

聯(lián)想招聘有哪些條件？

謝謝約問。無論你在任何公司、企事業(yè)單位，工廠、各種類別的工作單位，都有一個國家政策法規(guī)規(guī)定的福利和薪資報酬。所謂正式工是在該單位名額固定在編，薪水按資歷、技術(shù)水平、工作級別、學歷高低、入職年限所分。而派遺工則可能是臨時工作需要招騁，也可能是合同工，或其它途徑根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需求而招用，因此和正式在編職工報酬必然有區(qū)別和不同。

OK，關(guān)于聯(lián)想官網(wǎng)招聘入口：光明聯(lián)想招聘官網(wǎng)和聯(lián)想官網(wǎng)招聘入口：光明聯(lián)想招聘官網(wǎng)的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對大家有所幫助。

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